先聊个话题，据某一家公司是卖家具的，公司的一位经理对网络营销这一行业很感兴趣，于是想招聘一名网络推广专员来为公司撑起业务有一天，一名哥们面试了这家实体公司， 面试过程相当愉快，简历上和经历都非常让经理很满意，于是就被录用了。

于是，经理带着亲切的微笑向这位哥们开了个非常高的价，月薪3000……所以，我在这给网络推广专员们一些建议，分享下seo工作经验心得:

我知道，经常看一些seo博客的一部分人，要么现在、要么将来就要走上这条路；我也知道，搞搞SEO的人的最容易进的真的有可能就是这类公司这类公司大多数一般没有IT部门，你不仅要负责网络推广还要给其他同事修修电脑什么的，每每看到网上这哥们、那姐们挣了百八十万的，自己憋屈在公司的边缘部门，心里那叫个不爽啊，一腔热血就这样被慢慢熄灭。

当初面试时经理说的好好的，作为公司的开拓新业务的先行者，公司是相当看中你的，三五个月后，领导们渐渐失去了兴趣，你也逐渐成为公司边缘人物，很多公司，当初对网络营销期待值过高，把它当做救命稻草，而且开了“很高的薪水”。

你一个人天天搞SEO、链接交换、luntanSEO、QQ推广，交换友情链接，每天的工作让你累的死去活来，好不容易网站有点流量了，领导们却转向了其他方向，你说气人不？1、花钱：告诫在实体公司推广的朋友，只想给公司省钱的人都是在扯犊子，做

网络营销就得拿钱砸，有一句话叫舍不得孩子套不着狼，该花钱的地千万就别省钱，比如网站做做竞价排名、做做诚信通、做做zaixian呼叫、搞点线上活动、在雇帮大学生在网上给你公司喷水等等哪里是不需要花钱的？话糙理不糙，一个公司如果只想用一位“很高的薪水员工”开拓新业务是不现实的，你明白，可能领导不明白，咋办？向公司要钱呗，只有公司有了投入，领导才会心疼，才能看重你所做的工作。

但钱也不能乱用，用就用在刀刃上，起码花完钱后要让领导看到效果如果领导什么ZY都不给你，就单靠这个人来为公司开拓网络渠道，要求达到多少万的流量，依我看，不如早点辞职自己做吧2、洗脑：面试时，经理觉得你相当有才，日子久了，发现也就是个

二把刀咋办？洗脑呗，你要不断学习新知识，起码要隔三差五和同事、领导讲讲互联网新技术，并把可行的技术都应用到公司网络营销上或专研点老方法，从中获取新的推广手法，只要自己肚子里有货，并经常向领导表述出来，领导想不重视都难。

3、全靠写：光知道要钱和闲扯淡还不够，很多东西要写出来，什么前期网络策划方案、产品设计方案、中期推广方案、投入产出明细表、客户服务方案、网络安全方案等等一系列方案都要清清楚楚的写上去，待领导认可后你就能放心大胆去做。

最好在网上搜索下，都了解下这些方案的写作步骤，即使写的不好，多数领导也会认同你这个小伙子有想法、做事踏实最好在研究研究怎么写PPT，在例会上用PPT的方式把你的想法表达出来之上所述，应该知道如何面对seo这一职位了？。